ChatGPT im Recruiting

Nutzung von ChatGPT im Recruiting im Recuriting

Der Einsatz von der KI-Software Chat GPT kann die Arbeit im Recuriting deutlich vereinfachen. Im folgenden finden Sie einige Beispiele: 

 

1. Stellenbeschreibungen schreiben: Chat GPT kann Ihnen helfen, eine effektive Stellenbeschreibung zu erstellen, die die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen der Position hervorhebt. Sie können Chat GPT bitten, Ihnen bei der Formulierung von Aufgabenbeschreibungen, Qualifikationen und anderen wichtigen Details zu helfen.
   
   
2. Vorstellungsgespräche führen: Chat GPT kann dazu beitragen, Vorstellungsgespräche effektiver und strukturierter zu gestalten. Sie können Chat GPT beispielsweise bitten, Ihnen Fragen zu stellen, die auf die spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten abzielen.
   
   
3. Kandidaten bewerten: Chat GPT kann Ihnen auch dabei helfen, Bewerber zu bewerten und zu vergleichen. Sie können Chat GPT beispielsweise bitten, Ihnen zu helfen, die Antworten der Bewerber auf bestimmte Fragen zu analysieren und zu bewerten.
   
   
4. Feedback von Mitarbeitern einholen: Chat GPT kann auch dazu beitragen, Feedback von Mitarbeitern einzuholen, die am Rekrutierungsprozess beteiligt waren. Sie können Chat GPT beispielsweise bitten, Ihnen Fragen zu stellen, um zu erfahren, was sie über den Bewerber denken und wie sie den Bewerbungsprozess bewerten.
   
   
5. Onboarding-Prozess verbessern: Chat GPT kann auch dazu beitragen, den Onboarding-Prozess zu verbessern, indem es Ihnen hilft, relevante Informationen und Schulungen für neue Mitarbeiter bereitzustellen. Sie können Chat GPT beispielsweise bitten, eine Liste der wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten der neuen Mitarbeiter zu erstellen und ihnen Ratschläge zu geben, wie sie am besten in das Unternehmen integriert werden können.
   

 

Weitere Beispiele zur Einsatzmöglichkeit von Chat GPT im Recruting finden unter folgendem Link: 

• https://wollmilchsau.de/human-resources/chatgpt-im-recruiting/iting/

Virtuelle Vorstellungsgespräche via Webex, Skype, Zoom, Teams, etc...

Virtuelle Vorstellungsgespräche über Webex, Skype, Zoom, Teams und andere Videokonferenz-Plattformen haben in der Corona-Pandemie stark zugenommen. Aufgrund der sozialen Distanzierungsmaßnahmen und Reisebeschränkungen haben Arbeitgeber vermehrt auf virtuelle Vorstellungsgespräche umgestellt, um die Gesundheit und Sicherheit von Bewerbern und Mitarbeitern zu gewährleisten.

 Virtuelle Vorstellungsgespräche bieten folgende Vorteile für Arbeitgeber: 

• Flexibilität: Durch virtuelle Vorstellungsgespräche können Arbeitgeber ihre Interviewpläne flexibler gestalten und Termine schneller koordinieren, ohne sich um die Verfügbarkeit eines physischen Raums oder die Notwendigkeit, Bewerber persönlich zu treffen, zu kümmern.
  
  
• Bessere Entscheidungen: Virtuelle Vorstellungsgespräche ermöglichen es Arbeitgebern, eine größere Anzahl von Kandidaten in kürzerer Zeit zu interviewen und so besser informierte Entscheidungen zu treffen.
  
  
• Remote-Arbeit: Da viele Unternehmen auf Remote-Arbeit umgestellt haben, haben virtuelle Vorstellungsgespräche auch dazu beigetragen, dass Bewerber, die nicht in der Nähe eines Unternehmensstandorts leben, trotzdem eine Chance haben, für eine Stelle in Betracht gezogen zu werden.
  
  
• Technologieentwicklung: Ein weiterer Faktor, der zum Anstieg der virtuellen Vorstellungsgespräche beigetragen hat, ist die fortschreitende Technologieentwicklung, die es Unternehmen erleichtert, solche Interviews durchzuführen. Die Verfügbarkeit von leistungsfähigen Videokonferenz-Plattformen und die wachsende Verbreitung von Breitband-Internetdiensten haben die Durchführung von virtuellen Vorstellungsgesprächen für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen einfacher gemacht.
  
  
• Umweltfreundlichkeit: Da keine Reisen erforderlich sind, können virtuelle Vorstellungsgespräche zu einer Reduzierung der CO2-Emissionen beitragen und somit umweltfreundlicher sein.
  

Fazit:
Insgesamt haben virtuelle Vorstellungsgespräche in der Corona-Pandemie erheblich an Bedeutung gewonnen und werden wahrscheinlich auch in Zukunft eine wichtige Rolle in den Personalbeschaffungsprozessen von Unternehmen spielen.

Mehr Infos:
https://de.indeed.com/karriere-guide/vorstellungsgespraech/virtuelle-vorstellungsgespraeche

Links zu meinen anderen Blogs

Infos zum Kommunalen Bildungswerk Berlin
https://kommunales-bildungswerk.blogspot.com

Arbeiten in der Pflege beim Klinikum Siegen
https://pflegejobs.blogspot.com

Infos zu Seminaren zum Thema Vorstellungsgespräche führen
https://seminar-vorstellungsgespraeche.blogspot.com

Themen der Wirtschaftspsychologie
https://wirtschaftspsychologie-blog.blogspot.com

Blog mit Themen der Personalpsychologie
https://personalpsychologie.blogspot.com/

Blog zum Thema Arbeitsrecht für die Personalpraxis
https://arbeitsrecht-praxis.blogspot.com/

 

Neuer Blog zum Thema Personalpsychologie

Seminare und Hintergründe zu Themen der Personalpsychologie

• Vorstellungsgespräche führen
• Einstellungsinterviews führen
• Bewerberinterviews führen
• Eignungsdiagnostik
• Multimodales Interview nach Schuler

 

Hier geht es zum neuen Blog Personalpsycholgie: 

https://personalpsychologie.blogspot.com/

Kommunales Bildungswerk e. V.

Über das Kommunale Bildungswerk

Das Kommunale Bildungswerk e. V. abgekürzt KBW, wurde 1990 gegründet. Es ist bundesweit anerkannt als gemeinnützige Einrichtung der berufsorientierten Fort- und Weiterbildung. Ziel des Vereines ist einen Beitrag für die Bildungsanforderungen öffentlicher Verwaltungen und kommunaler Unternehmen zu leisten. Sitz des Vereines ist Berlin. Hier nahm der Verein nach einem Umbau im Mai 2020 auch das ehemalige Kulturhaus „Peter Edel“ in Weißensee als Bildungs- und Kulturzentrum Peter Edel in Betrieb.

Aktivitäten

Das Bildungsangebot umfasst nach Angaben des Vereins rund 1.500 Seminarthemen aus den unterschiedlichsten Fachgebieten, die für Bund, Länder, Kommunen, Behörden, öffentliche Einrichtungen und Verwaltungen wichtig sind.

Themenschwerpunkte:

• Verwaltung 
• Recht
• Betriebswirtschaft 
• Management

Nach Angaben des Vereins nutzen gegenwärtig rund 40.000 Mitarbeiter/innen und Führungskräfte aus dem gesamten öffentlichen Sektor sowie weitere Interessenten die Angebote.

Die Fortbildungsveranstaltungen finden als offene Seminare, Tagungen, Kurse und Workshops in Berlin und an zahlreichen Seminarorten in allen Bundesländern. Außerdem bietet der Verein Veranstaltungen als Inhouse-Schulungen, Coachings und Trainings in Verwaltungen bzw. Einrichtungen vor Ort an.

Das Kommunale Bildungswerk e. V.  ist Mitbegründer und -träger des Instituts für Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege (IWVR) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Das IWVR fördert die Vernetzung von Wissenschaft und Forschung zwischen der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Gemeinsam mit dem KBW werden Forschungsprojekte vergeben oder Tagungen der Verwaltung, des non-profit-Sektors und der Rechtspflege realisiert.

Links

• Verein Kommunales Bildungswerk e. V.
• Kursangebot beim KBW
• Kulturhaus Peter Edel
• Blog mit Infos zum Kommunalen Bildungswerk 

Neues Jobportal bei Klinikum Siegen

Über das Klinikum Siegen

Das Klinikum Siegen zählt mit seinen rund 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region Siegen und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg.

Das moderne und anspruchsvolle Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungssysteme für alle Berufsgruppen und die Vorzüge eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst machen das Kreisklinikum zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Das Klinikum Siegen verfügt über 600 Betten in folgenden Fach- und Belegabteilungen:

•     Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thorax-Chirurgie
•     Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie, Notfallmedizin
•     Klinik für Augenheilkunde
•     Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
•     Medizinische Klinik I für Gastroenterologie, Nephrologie und Dialyse
•     Medizinische Klinik II für Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin
•     Medizinische Klinik III für Kardiologie und Internistische Intensivmedizin
•     Klinik für Neurologie und Neurogeriatrie
•     Klinik für Radiologie und Neuroradiologie
•     Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatik
•     Klinik für Unfall-, Hand- und Orthopädische Chirurgie
•     Klinik für Urologie

 

Jobportal Klinikum Siegen

https://jobs.klinikum-siegen.de/

https://klinikum-siegen.softgarden.io/de/vacancies

Region Siegen und Umgebung

Infos zur Region Siegen, Siegerland und Wittgenstein

Mit ca. 100.000 Einwohnern und einem Einzugsbereich von rund 500.000 Menschen, ist die Stadt Siegen die größte Stadt des Kreises Siegen-Wittgenstein. Sie liegt im Dreiländereck von Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz. Mit den Autobahnanbindungen der A45 und A4 sowie dem Schienenverkehr (z. B. Aachen-Siegen, Essen-Siegen, Frankfurt/Main-Siegen) befindet sich Siegen somit in verkehrsgünstiger Mittelpunktlage zu den Wirtschaftsräumen Ruhrgebiet, Rheinland und Rhein-Main. Der Kreis Siegen-Wittgenstein zählt außerdem zu der Region Südwestfalen, der drittgrößten Industrieregion Deutschlands und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus.
 

Bildung

Die Stadt Siegen verfügt über ein umfassendes Bildungsangebot mit sämtlichen Schulformen. Als Universitätsstadt mit ca. 18.000 Studierenden ist auch der Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung mit den Bildungseinrichtungen (z. B. Universität Siegen, Volkshochschule, Musik- und Kunstschule sowie Berufsbildungs- und Weiterbildungskollegs) abgedeckt.

Freizeit, Sport und Kultur

In Siegen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, seine Freizeit aktiv zu gestalten. Das breit gefächerte Vereinsleben umfasst dabei unter anderem die Bereiche Sport (z. B. Baseball, Fußball, Golf, Klettern, Schwimmen oder Tennis) und Freizeit (z. B. Fotographie oder Musik). Weitere Aktivitäten im Kreis Siegen-Wittgenstein sind das Wandern, Fahrradfahren oder Skifahren in den Bergen und Wäldern. Darüber hinaus bietet Siegen regelmäßig Veranstaltungen an, wie z. B. Open-Air-Kino am unteren Schloss, Sommerfestival und Weihnachtsmarkt. Und auch in der Siegerlandhalle oder im Apollo-Theater finden zahlreiche Konzerte, Comedy-, Theater- oder sonstige Aufführungen statt. Nach einem Einkaufstag in der City-Galerie mit ca. 100 Geschäften kann der Abend beim Bowlen, im Multiplex-Kino oder in diversen Bars & Restaurants ausklingen.

Weitere Informationen: 

• Projekt: Willkommen in Siegen, willkommen in der Region Südwestfalen
• Infos zur Region Siegerland-Wittgenstein
• Infos zur Region Südwestfalen